程静，新天钢德材集团冷轧板业公司综合管理部劳动关系专员职工，在天津市滨海新区举办的2024年“金锤杯”暨第二届“滨城工匠杯”劳动关系协调师职业技能竞赛中获企业职工组一等奖。在2024年“海河工匠杯”技能大赛暨第三届全国技能大赛（劳动关系协调师）天津选拔赛中荣获优胜奖。

程静在核对单据

程静在日常人事管理工作中，从精心规划保险福利，到精准解读政策补贴；从悉心制定人才培养方案，到用心搭建发展平台。她以女性特有的细腻与坚韧，在人事工作的各个领域发光发热，不仅成为员工心中温暖的小太阳，更是成为了推动公司发展不可或缺的力量。

在政策争取与成本控制领域，程静展现出了超乎常人的沟通协调能力。与人社局、社险等机构沟通时，她总是带着满满的诚意和专业的态度。为了给公司争取2024年政府补贴，她多次往返于各个部门，准备的材料堆满了办公桌。那些日子里，程静常常为了一个数据、一份文件反复核对，无数个夜晚，办公室的灯都为她而亮。终于，她成功为公司争取到3.68万元政府补贴，那一刻，所有的疲惫都化作了欣慰的笑容。

工作中程静经常说：“劳动关系不是钢丝绳，而是‘连心桥’，一头系着企业的担当，一头牵着员工的冷暖。”保险与福利保障工作，是程静守护员工权益的战场。每一条商业保险条款，她都反复研读，那些密密麻麻的文字在她眼中，是员工权益的保障密码。在二次理赔的艰难谈判中，她据理力争，不放过任何一个能为员工争取利益的细节。她深知，多争取一分赔偿，员工就能多一份安心。当员工因意外受伤，面对高额的医疗费用而焦虑时，程静总是第一时间出现，耐心安抚，全力协助理赔。2024年，她成功跟进赔付误工费、医疗费合计19.58万元。对于享受工伤待遇的5名职工，程静不辞辛劳，从工伤登记到申请工伤保险支付，每一个繁杂的手续她都亲力亲为。公司发放一次性伤残就业补助金时，她精准对接，绝不让员工多等一天。

（天津工人报记者 吴淑平）